王耀霆在出社會前的人生並不如大多數人一樣順遂，從高中時期就為了分擔家計而半工半讀，從談話中其實不難感受到耀霆是一位無論遇到什麼際遇都毫不退縮，願意挑戰自我的個性，尤其在競爭力道相當高的銷售顧問業界，有這種態度是相當重要的。

也因為這種態度，耀霆相繼在餐飲、服裝界、時尚彩妝累積實力及人脈，屢創佳績，業務量遠超上級主管預期，甚至留下後人無法超越的紀錄，耀霆分享，不管好與壞都要虛心接受，每一份經驗都是成長茁壯的養分。


時過境遷，他回想起自己生涯第一個擔任銷售顧問的服務品牌，即是賓士這個進口車品牌，當然，對於筆者而言，相當好奇為何他能直接越過國產的銷售經歷，直接闖入競爭更激烈的進口車品牌。「還記得當時面試我的主管希望找一張白紙，也就是毫無經驗的人來從頭培養起，面試的經過也很有趣，有各式各樣的實境考試，腦筋急轉彎的遊戲，而我是最高分通過，我的思維就像我所從事過的行業一樣挑Tone，就這樣成為公司菁英班確認人選，而這就是我銷售人生的開始。」


對於耀霆而言，從他擔任銷售顧問初期，就很快發現前輩所留下的潛客名單有效度不高，他憑藉自己的雙腳勤跑業務，「記得有次在停紅燈的一個空檔，看見旁邊停一台賓士車，沒錯，我就是直接敲敲窗戶，問他車子有沒有業務服務。」服務才是銷售的開始，這看起來相當務實派的作法，或許有些土法煉鋼，但事實上耀霆卻是跑出了成績。「但在這行待久了你自然就會感覺到一件事。賓士是豪華進口的熱門選擇，雖然受很多消費者青睞是好事，但相反地，削價競爭的惡劣狀況卻也很嚴重，作為銷售顧問，憑藉自己的能力與專業來獲得認同，進而提升自己的價值是再正常不過的事，但很抱歉，這在國內的現況並不成立。也不是消費者的錯，是這樣的銷售環境造就這樣的生態。」


2016年大兒子的出生成為生涯轉捩點，讓耀霆決定離鄉轉戰更高層級高雄保時捷中心，而這也完全消弭的耀霆一直以來作為銷售顧問會面臨的重大問題，「保時捷的品牌價值在於每一輛車都是獨一無二的，每一位顧客都有各自希望的選配項目，自然而然也就不會有削價競爭的問題。」憑藉著多年的汽車銷售經驗加上凡事親力親為的服務，第一年就取得了保時捷銷售第一名的戰績，相當驚人。而令他脫穎而出的秘訣竟是「做別人不願意做的事，做超越符合預期的事。」

如今，隨著台南保時捷中心的開幕，耀霆並沒有花太多時間思考，就回到自己的出生地繼續奮戰，為的還是家人。「幾年前家父離世，臨走前的缺憾不是不曾擁有多榮華富貴，而是沒把握陪伴孩子的時光。一語驚醒夢中人，我不想重蹈覆轍。」很難想像這是一位年紀只有 38 歲的爸爸會說出來的話語，今年耀霆為了與孩子一起成長，每交出一輛車，他就會撥 1,500 元交車獎金存入小豬撲滿，到年底結算跟孩子一同捐贈給兒福聯盟機構「我常跟孩子說有捨有得，分享得更多，要從已放入口袋的拿出來捐贈，真的不容易，大人都做不到了怎麼去說服小孩子，說歸說，只有實際行動以身作則才能真正體悟到這份能量。很多小孩的出生背景不能選擇，但不代表他們沒有追求夢想的權利，如果能多份無私幫助，世界上就會少掉更多問題人物，少了壞人多了好人，讓你們活在一個更優質的世界，分享得更多！」

在耀霆這豐富的求職經歷中，你會發現行行出狀元，這句話在他身上展現得淋漓盡致，凡事親力親為，做中學，學中錯，錯中學的態度，跳脫舊思維，用實際的行動來證明，而不光說不練，除了用自身的努力換來成就，用行動教育孩子幫助他人成就更是意義非凡，「2016是為了大兒子為了家計轉戰高雄保時捷，2023為了陪伴兩個兒子的成長和教育轉戰台南保時捷，我不敢說自己有多成功，至少在家人眼中，在業界有點成就，但這些就只單純在於個人，我想帶著孩子做點更有意義的事情，想幫助別人也取得成功，想要培養小孩有這種幫助別人的觀念，很多人都會說，等我有能力在幹嘛幹嘛，其實能力的多寡不在量化，只要你想做，就算一塊錢也是一份你願意真的執行的心。肯跨出去才是重點！」未來耀霆也會將他一年的交車台數捐贈出去的金額公佈在自媒體，這就是耀霆，服務於台南保時捷中心的品牌大使。







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